【ジェンダー後進国】日本企業の女性管理職8.9％　政府目標の「2020年までに3割」に遠く及ばず [ボラえもん★]

うちの会社、国に乗せられて女性管理職増やしまくり
能力が伴わないのに担がれているもんだから部下より仕事ができなくて病むおばちゃんだらけ

遅れてる人たちはなんの話してるの。

女は特定の部下をえこひいきして、嫌いな部下にはとことん
冷たくするからするからダメ

みなさん、まだ気がついてないんですか。
みなさん、ひょっとして遅れてるんじゃないんですか。

わたしうざくないですよね。
みんなに教えてあげてるんですよ。

わたしのこと無視してないですよね。
みんなわたしに感謝してますよね。

だってオレ、リベラルなんだぞ。

>>364
学歴的には日本では男性より遜色無いけど？

>>391
こういうの主張するほど女以下の男って層が光るな

わたし気がついたんです。
みんな気がついてないんです。
みんな無知なんです。
わたしが教えてあげないといけないんです。
わたしみんなより進んでるんです。

連投、連投うるさいんだよ。
オレはみんなに教えてあげないといけないの。
遅れた人たちに。
猿マネだけしてる人たちに。
オレは進んでるの。
オレはリベラルなの。

みんな猿マネしてるだけなんです。
みんなに教えてあげないといけないんです。
みんな無知なんです。
わたしが教えてあげないといけないんです。
わたしみんなより進んでるんです。
わたしリベラルなんです。

うちの姉ちゃん人間関係がイヤとか言ってあっさり会社辞めちゃったな
男ならありえん

>>370
つ「ベビーシッター」

仕事はさせろ！でも、赤の他人に我が子を任せるのは嫌だ！！
なんて言う女性が多い日本では、どうしようもない話

上行ったら上行ったで仕事が多過ぎる、私たちは会社の物じゃないとか言いだすんでしょうね

もしLGBT法案が成立すれば性別は「自己の属する性別についての認識に関する性向一性の有無又は程度
に係る意識」で決まるので性転換手術をしてなくても「心は女」と言い張れば女であり、その性自認を
否定することは差別になり許されない。
つまり、今の男性役員が「実は私は心は女性」と言えば女という事になり、女性役員3割の目標達成など余裕。
自称女が女子校に入学したり女湯や女子トイレにも入れるという、実に困った世の中になる。
—
性的指向及び性自認の多様性に関する国民の理解の増進に関する法律案
(目的)
第一条
この法律は、全ての国民が、その性的指向又は性自認にかかわらず、等しく基本的人権を享有する
かけがえのない個人として尊重されるものであるとの理念にのっとり、性的指向及び性自認を理由とする
差別は許されないものであるとの認識の下に、性的指向及び性自認の多様性に関する国民の理解の増進に
関する施策の推進に関し、基本理念を定め、並びに国及び地方公共団体の役割等を明らかにするとともに、
基本計画の策定その他の必要な事項を定めることにより、性的指向及び性自認の多様性を受け入れる精神
を涵養し、もって性的指向及び性自認の多様性に寛容な社会の実現に資することを目的とする。
〈定義)
第二条
この法律において「性的指向」とは、恋愛感情又は性的感情の対象となる性別についての指向をい
う。
2 この法律において「性自認」とは、自己の属する性別についての認識に関する性向一性の有無又は程度
に係る意識をいう。…

>>99

中間管理職どまりになるくらいなら平のほうがいいね

無理矢理やらせてみれば？

優秀な人材比ならどうなんだろ

>>230
バカジャネーノ
男（）のくせに学びが足りてないよ
アラビアのロレンスくらい見ただろ
普通のオトコなら

>>1
本当に有能な女性なら良いんだけどな…
無能且つ無責任で理屈ではなく感情で動く管理職はマジ勘弁

現実の傾向として女性は男性よりも感情論で動きやすいから
管理職には向いていないことが多い
優劣じゃなくて向き不向きの問題

>>5
公務員はお上が決めたら無理矢理にもやるからなぁ
キャリア官僚になる国総では入省者の3割以上は女性とすること、とされていて官庁訪問では女性は有力官庁で奪い合いになる
外務省や内閣府は既にキャリアの入省者の半分以上が女性

ところで欧米に聞きたいのだけど
欧米人に言わせれば日本の性格差はコンゴ以下のようだけど
何をどうすれば良いのか具体的に提示してくれない？？

>>13
この問題はあるね

>>86
その点だけで言うと、男だって好き嫌いでやってるけどね

アフリカみたいに内戦がある国なら女性議員多いよｗ

で、次はどんな女性優遇が欲しいの？

アメリカのリベラルはなにもかもほったらかしで逃げるんですよ。

なんで外国のためにアメリカが戦わないといけないんだ。

それでも猿マネするんですか。

猿マネしてるだけのみなさん。

勘違いしたら困るが、男と同じくらい女性がみんな出世欲あると思うか？
女性は、仕事だけでなく子育てに重きを置いてる人も半分くらいはいるはず。
それ考えたら、半分より下回るのは当然。

そういや日韓併合のあたりも韓国の小さい子とか日本で子守とか結構してたんだよ
子供おんぶして火箸とかで灰に字とか練習してたり
昔は兄弟多かったから家事が分担できたけど戦争で足りなくなった
今は少子化だからやはりどこかで家事のタスクをこなさないといけない
ただしだいぶ機械化はされてでは何が問題かと言うと子育て
教育と子供に何かあった時の対応
これに関しては外注出来ない
定年後祖父母も働く時代になっているのと保育園は祖父母が近いと入れないなど色々な要因でやれるのが基本的に母親しかいない

猿マネのしてるだけのみなさん。

もっとお話しましょうよ。

あ、規制だ。

猿マネがんばってくださいね。
応援してます。

女が望んでないんだから、達成出来るわけない。

>>389
まあ日本だと体力が大事だよな
仕事の能力とかややこしいことはリテラシーが低い日本企業の人間にわからないしそんなことより会社のために何日徹夜できるかで人は評価される

×女が管理職になれない
◎誰も管理職になりたがらない

より責任ある立場への移動があったら引き受けるかってアンケート取ってみりゃあいいじゃん

女性を女性が管理するのはよいけど、女性が男性を管理するとなぜか女性上司が暴走する
これでどれだけの企業が業績を悪化させたり、社内ガバナンスを崩壊させたやら

優秀ならいいが男女比率のために優秀な男落として無能な女入れるなよ

夫婦そろって管理職めざしてバリバリ働くとか
子供犠牲にしないとしんどい
保育園を22時くらいまでにみてもらえるようしてどうにかなるかならんかだな
子供はかわいそうだがね

タリバン来てくれ!
フェミ利権をぶっ潰せ

世界の女は世界のもの
日本の女は俺たちのもの

これがこの問題のすべて

３割ありきで無理やり就けるよりも、適任の女性を育てて自然に増やす方がいい

消防士、長距離ドライバー、高所作業員などの過酷で危険な業種における女性就業率の低さも同時になんとかせねば！
労災事故は男性が9割
これでは男女平等社会とは到底いえないからね

実力があれば、企業してでもやるがいい。能力がないのに役職つけてもしょうがない。

働きたがらないし

長時間労働やサービス残業やってる限り無理だろ
成果じゃなくて頑張ってる様に見えるかで評価してるし

>>210
うち、代々の家業があるからわかんないや

オレ気がついたんです。

うざいってことを。
無視されてることを。

オレ、みんなに教えてあげないといけないんです。
みんな気がついてないんです。
みんな無知なんです。
オレ、進んでるんです。
だってオレ、リベラルだから。

連投、連投うるさいんだよ。
おまえネトウヨだろ。
オレは気がついたの。
みんなオレをうざいと思ってることを。
みんなオレを無視してることを。
みんなに教えてあげないといけないの。
みんな無知だから。
オレ、リベラルだから。

みんなうざいと思われてることに気がついてないの。
みんな無視されてることに気がついてないの。
オレは気がついたの。
オレは進んでるの。
オレがみんなに教えてあげないといけないの。

しょうがねえべよ
女って政治センスないもの、特に日本は

ちゃんと管理するための教育受けてる人なら男女どっちでもいいでしょ
問題はその教育に数十年かかるのだから無理な目標建てずにコツコツやればいいだけ

>>1
他の国の女性に比べて日本の女性の能力が低い・・・
なんてことないよね？

ガニ大統領のように逃げるから

ツキイチのヒステリーなんとかならんか
休んだらいいのに

女が仕事が大変だから結婚に逃げてるだけなのに
それを男のせいにされてるのってある意味性差別だよな

私の無能なとこも全部チンポさんのせい！　って言われてるんだぜ

女の方もやりたがっていないという